مهارات القيادة السبع

نبذة عن الدورة

يمنح هذا البرنامج القادة إطاراً عملياً مبنياً على سبع مهارات قيادية جوهرية تنقلهم من إدارة المهام إلى قيادة الأفراد بثقة وتأثير. على مدى ثلاثة أيام، يتنقل المشاركون بين ورش تطبيقية وتمارين محاكاة تعالج مواقف قيادية واقعية من بيئة العمل السعودية. يركّز البرنامج على تحويل المعرفة إلى سلوك يومي قابل للقياس بدل الاكتفاء بالمفاهيم النظرية. يغادر المشارك ببوصلة قيادية واضحة وخطة لتطوير مهاراته السبع خلال التسعين يوماً التالية.

ماذا ستتعلم

• تحديد المهارات القيادية السبع وتوظيفها في المواقف اليومية
• رسم توجّه واضح للفريق ومواءمة الجهود حول أهداف مشتركة
• التواصل بأسلوب مؤثر وتقديم التغذية الراجعة البنّاءة
• اتخاذ قرارات سليمة وضبط الانفعالات تحت الضغط
• تفويض المهام بفاعلية وتوجيه أعضاء الفريق نحو النمو

المحاور التدريبية

الفئة المستهدفة

• قادة الفرق والمشرفون الجدد في المواقع القيادية
• مديرو الإدارة الوسطى الراغبون في تعزيز حضورهم القيادي
• الموظفون ذوو الإمكانات العالية المرشحون لأدوار قيادية
• رؤساء الأقسام والمشاريع الذين يقودون فرقاً دون صلاحية رسمية

المواعيد القادمة