تخطّ إلى المحتوى

الامتثال للإفصاح التدريبي (قوى)

محطة واحدة شاملة (One-Stop-Shop) تتولى الإفصاح التدريبي في منصة قوى من التخطيط إلى التنفيذ والتوثيق — قبل 31 يناير.

امتثال كامل قبل الموعد النهائي.. دون أي عبء عليك
٣١ يناير
الموعد النهائي للإفصاح السنوي
٨
وحدات تدريبية لكل موظف
١٠٠%
امتثال مستهدف
الامتثال للإفصاح التدريبي (قوى)

يُلزم نظام الإفصاح التدريبي في منصة قوى المنشآت التي يبلغ عدد موظفيها 50 فأكثر بتوفير 8 وحدات تدريبية لكل موظف وتوثيقها قبل 31 يناير من كل عام. نقدّم لك محطة واحدة شاملة (One-Stop-Shop): نقيّم وضعك الحالي، ونبني خطة الإفصاح، وننفّذ الوحدات التدريبية افتراضياً أو حضورياً، ثم نسلّمك ملف توثيق كاملاً مع لوحات متابعة — لتصل إلى امتثال بنسبة 100% دون أن تتحمل إدارتك أي عبء إضافي.

الأهداف الاستراتيجية

محطة واحدة شاملة

جهة واحدة تتولى المسار كاملاً: التقييم والتخطيط والتنفيذ والتوثيق — بدلاً من تنسيق مرهق بين عدة موردين.

تفادي الغرامات والمخاطر

خطة محكمة بمسار زمني عكسي من 31 يناير تضمن اكتمال الوحدات الثماني لكل موظف قبل الموعد النهائي.

تدريب له قيمة لا مجرد إفصاح

نختار وحدات تدريبية تخدم فجوات منشأتك الفعلية، فيتحول الالتزام النظامي إلى استثمار حقيقي في فريقك.

توثيق جاهز للرفع

ملف توثيق كامل بصيغة متوافقة مع منصة قوى، مع لوحات متابعة تُظهر نسبة الامتثال لحظة بلحظة.

منهجية العمل

  1. 01

    المرحلة 1 · تقييم الوضع الحالي

    • حصر الموظفين المشمولين بالنظام
    • مراجعة سجلات التدريب المنفذة سابقاً
    • حساب الفجوة المتبقية عن الوحدات الثماني
  2. 02

    المرحلة 2 · بناء خطة الإفصاح

    • اختيار الوحدات التدريبية المناسبة لكل فئة
    • جدولة عكسية محكمة من موعد 31 يناير
    • إعداد خطة بصيغة متوافقة مع منصة قوى
  3. 03

    المرحلة 3 · تنفيذ التدريب

    • تنفيذ الوحدات افتراضياً أو حضورياً حسب الباقة
    • إدارة الجدولة والتسجيل والتذكير
    • متابعة الحضور والإتمام أولاً بأول
  4. 04

    المرحلة 4 · التوثيق والرفع

    • تجهيز ملف التوثيق الكامل بالشهادات والسجلات
    • لوحات متابعة تُظهر نسبة الامتثال
    • دعم الرفع على منصة قوى قبل الموعد النهائي

أبرز المخرجات

تقرير تقييم الوضع الحالي وفجوة الامتثال

خطة إفصاح تدريبي متوافقة مع منصة قوى

تنفيذ الوحدات التدريبية (افتراضي أو حضوري)

ملف توثيق كامل جاهز للرفع

لوحات متابعة تفاعلية لنسبة الامتثال

الفئة المستهدفة

المنشآت التي لديها 50 موظفاً فأكثر

مدراء الموارد البشرية والامتثال

الشركات متعددة الفروع والمواقع

القيمة المضافة من POTC

محطة واحدة شاملة من التقييم إلى الرفع

مزود تدريب مرخّص من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

جدولة عكسية تضمن اللحاق بموعد 31 يناير

لوحات متابعة تمنحك رؤية فورية لنسبة الامتثال

الباقات والأسعار

الباقة الأساسية

  • تقييم الوضع الحالي وحساب فجوة الامتثال
  • بناء خطة الإفصاح التدريبي السنوية
  • قوالب وخطط بصيغة متوافقة مع منصة قوى
  • دعم استشاري خلال فترة التخطيط
الأكثر طلباً

الباقة المتميزة

رسوم التنفيذ: 650 ر.س للدورة الافتراضية · 850 ر.س للحضورية

  • جميع مزايا الباقة الأساسية
  • تنفيذ الوحدات التدريبية افتراضياً أو حضورياً
  • إدارة الجدولة والتسجيل والتذكير
  • متابعة الحضور والإتمام أولاً بأول

الباقة الذهبية

رسوم التنفيذ: 650 ر.س للدورة الافتراضية · 850 ر.س للحضورية

  • جميع مزايا الباقة المتميزة
  • ملف توثيق كامل بالشهادات والسجلات جاهز للرفع
  • لوحات متابعة تفاعلية لنسبة الامتثال
  • تقرير امتثال نهائي معتمد للإدارة العليا
  • مدير حساب مخصص حتى اكتمال الرفع

أسئلة شائعة عن الخدمة

درّبنا أكثر من 120 موظفاً مع المركز خلال عامين، وارتفعت نسبة إكمال خطط التطوير الفردية لدينا من 60% إلى 92%. برنامج د. محمد الدهام لبناء الجدارات غيّر طريقة عملنا فعلاً.

أ. هند المالكي

مديرة الموارد البشرية · مجموعة صناعية رائدة

امتثال كامل قبل الموعد النهائي.. دون أي عبء عليك