تصميم الوظائف والإثراء الوظيفي
التطــوير التنظــيميORG-1023العربية
25 ساعة تدريبية5 أيام٢١ يوليو ٢٠٢٦الرياض
نبذة عن الدورة
يتناول هذا البرنامج مبادئ تصميم الوظائف وأساليب إثرائها لرفع الدافعية والرضا والأداء الوظيفي. ويستعرض نماذج تصميم الوظائف وعناصرها وأساليب التوسيع والإثراء والتدوير الوظيفي. ويمكّن المشاركين من تصميم وظائف محفزة تحقق مواءمة بين احتياجات المنظمة وتطلعات الموظف.
ماذا ستتعلم
فهم مبادئ ونماذج تصميم الوظائف
تطبيق أساليب الإثراء والتوسيع الوظيفي
ربط تصميم الوظيفة بالدافعية والأداء
تصميم وظائف محفزة وذات معنى
مواءمة الوظائف مع احتياجات المنظمة
المحاور التدريبية
- مفهوم تصميم الوظيفة
- عناصر الوظيفة وأبعادها
- العلاقة بالأداء والرضا
الفئة المستهدفة
مديرو وأخصائيو الموارد البشرية
أخصائيو التطوير التنظيمي
المديرون وقادة الفرق
المواعيد القادمة وحجز المقاعد
تصميم الوظائفالإثراء الوظيفيالدافعيةالتدوير الوظيفيالرضا الوظيفي