استراتيجية إدارة الأداء
التطــوير التنظــيميORG-1024العربية
25 ساعة تدريبية5 أيام٧ أغسطس ٢٠٢٦الرياض
نبذة عن الدورة
يقدم هذا البرنامج منظورًا استراتيجيًا لإدارة الأداء يربط أداء الأفراد والفرق بأهداف المنظمة الاستراتيجية. ويتناول تصميم منظومة إدارة أداء متكاملة من التخطيط حتى المكافأة والتطوير. ويمكّن المشاركين من بناء استراتيجية أداء تحقق المواءمة وتدفع التحسين المستمر.
ماذا ستتعلم
ربط إدارة الأداء بالاستراتيجية المؤسسية
تصميم منظومة إدارة أداء متكاملة
مواءمة أهداف الأفراد مع أهداف المنظمة
بناء مؤشرات أداء استراتيجية
دفع التحسين المستمر للأداء
المحاور التدريبية
- مفهوم إدارة الأداء الاستراتيجي
- ربط الأداء بالاستراتيجية
- دورة إدارة الأداء
الفئة المستهدفة
مديرو الموارد البشرية والأداء
قادة الإدارات والمشرفون
أخصائيو التخطيط الاستراتيجي
المواعيد القادمة وحجز المقاعد
إدارة الأداءالاستراتيجيةمؤشرات الأداءالمواءمةالتحسين المستمر